Beneficios de trabajar en GCP

En GCP Applied Technologies, nuestros planes de compensación de salarios e incentivos se basan en calificaciones y desempeños individuales, junto con condiciones de mercado competitivas y desempeño de la compañía.

Los beneficios para empleados* incluyen:

• Cobertura médica y de medicamentos recetados

• Cobertura dental

• Cobertura del cuidado de la vista

• Cuenta de gastos flexibles (cuentas de servicios médicos y cuentas de cuidado de dependientes sin incluir impuestos)

• Seguro de vida

• Seguro de vida suplementario y dependiente

• Seguro voluntario de accidentes

• Seguro de incapacidad a largo plazo

• Seguro de accidentes de viaje por trabajo

• Programas globales de asistencia a los empleados

• Plan de ahorro e inversión (401 mil) (incluida una contribución por parte de la compañía)

• Plan de pensión

• Reembolso de matrícula

• Programa de contribución benéfica por parte de la compañía

• Permiso remunerado para oportunidades de voluntariado

• Comodidades específicas de la ubicación (por ejemplo, estacionamiento y gimnasio gratuitos en el lugar)

_{*Este resumen refleja el paquete de beneficios de EE. UU. Los beneficios varían según el país y la región.}